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La sobriété énergétique : un levier immédiat pour la RSE des entreprises

La sobriété énergétique s’est imposée comme l’un des axes prioritaires de la transition écologique, en complément des actions de décarbonation et d’efficacité énergétique. Pour les TPE et PME, elle représente un levier simple, concret et accessible pour renforcer leur démarche RSE tout en réduisant leurs coûts de fonctionnement.

Contrairement à certaines obligations réglementaires encore perçues comme lointaines (CSRD, décret tertiaire, nouvelles exigences sur la performance énergétique), la sobriété énergétique est un enjeu immédiat : chaque entreprise, quelle que soit sa taille, peut agir dès aujourd’hui.

1. Pourquoi la sobriété énergétique concerne toutes les TPE/PME ?

Même sans obligation formelle de reporting extra-financier, la sobriété énergétique touche les petites entreprises pour au moins trois raisons majeures.

a) La hausse durable des coûts de l’énergie

Electricité, gaz, carburant : l’impact financier est direct sur les charges de l’entreprise.
Agir sur la sobriété énergétique, c’est réduire ses dépenses sans investissement lourd, en particulier dans les bâtiments tertiaires qui représentent un gisement important d’économies.

b) Les attentes des clients, collectivités et donneurs d'ordres

De plus en plus de partenaires commerciaux interrogent leurs fournisseurs sur :

leur consommation énergétique
leurs actions de réduction
leur plan d’amélioration

Les plans de sobriété et les trajectoires de réduction de consommation sont désormais des critères fréquents dans les appels d’offres publics et privés. Une entreprise sobre et organisée rassure et gagne en crédibilité auprès de ses clients, banques et investisseurs.

c) La sobriété comme première étape logique de la RSE

Une démarche RSE commence souvent par la maîtrise de ses consommations : moins d’énergie = moins d’émissions = moins de coûts.
Dans le tertiaire, par exemple, la réglementation impose une réduction d’au moins 40% de la consommation d’énergie finale d’ici 2030 par rapport à une année de référence, ce qui souligne l’ampleur du gisement d’économies.
C’est souvent le pilier le plus concret et le plus accessible de la transition pour une TPE/PME.

2. La sobriété énergétique : de quoi parle-t-on exactement ?

La sobriété énergétique consiste à réduire les consommations sans dégrader l’activité, en agissant sur :

les usages du bâtiment (chauffage, climatisation, ventilation, éclairage) ;
les équipements numériques (ordinateurs, serveurs, box, impressions, stockage) ;
les déplacements professionnels (trajets domicile-travail, tournées, rendez-vous) ;
les appareils énergivores spécifiques à l’activité (machines, chambres froides, compresseurs, etc.).

Elle repose davantage sur la modification des comportements et l’optimisation des usages que sur des investissements complexes.
La sobriété n’est pas la privation :c’est l’art de consommer uniquement l’énergie réellement utile.

3. Chiffres clés

les chiffres qui interpellent

40%

Dans les bâtiments tertiaires, la France s’est fixé un objectif de réduction de la consommation d’énergie finale de 40% d’ici 2030, 50% en 2040 et 60% en 2050 par rapport à une année de référence.

(source : le décret tertiaire)

20%

Un plan de sobriété bien conçu peut permettre de réduire d’environ 20% la consommation d’énergie d’une entreprise tertiaire sans travaux lourds, en combinant des gestes simples sur le chauffage, l’éclairage, le numérique et les usages.

(source : ministère de l’écologie)

7%

En pratique, baisser la température de chauffage d’1 °C permet souvent autour de 7% d’économie d’énergie sur la période de chauffe, selon le bâtiment, l’isolation et le système.

(source : ministère de l’écologie)

4. Les actions concrètes à mettre en place dans une TPE/PME

Voici des mesures simples, efficaces et immédiates, adaptées au terrain :

1) Agir sur le chauffage et la climatisation

Viser des températures de consigne raisonnables : autour de 19–20 °C dans les bureaux en hiver ; en été, limiter la climatisation (par exemple autour de 26 °C) et privilégier la ventilation naturelle quand c’est possible.
Assurer un entretien régulier des appareils (chaudière, PAC, clim, CTA) pour maintenir leur rendement.
Installer ou utiliser pleinement les dispositifs de régulation : programmateurs, thermostats, robinets thermostatiques, sondes extérieures, et couper le chauffage/climatisation dans les zones inoccupées.

2) Optimiser l’éclairage

Passer progressivement aux éclairages LED dans les bureaux, ateliers et zones de stockage. (ce qui permet souvent de diviser par 2 à 4 la consommation liée à l’éclairage par rapport aux lampes anciennes générations)
Installer des détecteurs de présence ou horloges dans les espaces peu occupés (circulations, sanitaires, locaux techniques)
Mettre en place une règle simple : extinction systématique le midi, le soir et le week-end, appuyée par une signalétique claire et des rappels réguliers.

3) S'attaquer à la sobriété numérique

Nettoyer régulièrement les serveurs, espaces partagés et boîtes mail pour limiter le stockage inutile et l’empreinte associée.
Limiter les duplications de fichiers et le stockage « par défaut » dans le cloud, en mettant en place une politique de classement et d’archivage.
Activer systématiquement la mise en veille des équipements (PC, écrans, imprimantes) et couper les multiprises en fin de journée ce qui réduit la consommation dite « veille » souvent sous-estimée.
Prolonger la durée de vie des ordinateurs, téléphones et équipements réseaux en les maintenant à jour et en privilégiant la réparation plutôt que le remplacement systématique.

4) Réduire les déplacements professionnels

Généraliser les réunions hybrides ou à distance quand la présence physique n’apporte pas de valeur particulière, ce qui diminue les consommations de carburant et les émissions associées.
Organiser les tournées commerciales, techniques ou de livraison de manière optimisée (regroupement des visites, outils de planification d’itinéraires).
Encourager le covoiturage, l’usage des transports en commun ou des mobilités douces pour certains trajets, lorsque c’est réaliste, en cohérence avec les politiques de mobilité durable.

5) Sensibiliser et impliquer les collaborateurs

Une action de sobriété réussie repose sur la participation de tous, pas seulement sur des décisions de direction.

Mettre en place des affichages simples et visuels (consignes de température, gestes clés, rappel d’extinction).
Organiser des challenges internes (équipe la plus sobre, réduction de X % sur un mois) et partager des bonnes pratiques concrètes.
Désigner un ou une « référent(e) énergie » même à temps très partiel, chargé(e) d’animer le sujet et de suivre quelques indicateurs.

6) Suivre ses consommations : mesurer pour piloter

Un simple tableau ou tableau de bord suffit pour démarrer : électricité, gaz, carburant, éventuellement par site ou par usage.

Relever régulièrement les compteurs (par exemple chaque mois) et suivre l’évolution des consommations et des factures.
Utiliser, lorsque c’est possible, les outils mis à disposition par les fournisseurs ou dispositifs d’accompagnement ((simulateurs, alertes, diagnostics simplifiés).

Citation

On parle souvent, dans les politiques de transition énergétique, du principe selon lequel « la meilleure énergie, c’est celle qu’on ne consomme pas », au cœur de la démarche dite des « négawatts ».

Conclusion

La sobriété énergétique est aujourd’hui l’un des sujets les plus accessibles de la RSE pour les TPE et PME : elle permet d’agir rapidement, sans contraintes réglementaires lourdes, tout en générant des effets visibles sur les coûts, le confort et l’empreinte carbone.

En engageant des actions simples, progressives et mesurées, chaque entreprise peut poser les bases d’une démarche RSE structurée, crédible et durable, qui la prépare également aux futures obligations de reporting et de performance énergétique.

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